金蟀的企业战略：人才为本，科技为先，创新进取。
金蟀的管理理念：以人为本，以法治企。
金蟀的人才标准：恪守职业道德，文明礼貌、爱岗履责、诚实守纪。具备工作能力，勤勉、求精、效率、创新、学习。注重团队协作，尊重信任、配合协作、沟通和谐。
　
人才为先，是金蟀企业战略的重点。以人为本，是金蟀企业管理的核心理念。吸引人才，培养人才，使用人才，成就人才，是公司人力资源工作的重点。大限度地发挥人才的作用，营造宽松、和谐、有序的人才环境，努力为每个员工提供人尽其才的条件，为创新和挑战的人才提供充分施展才能的舞台，让员工的个人价值在金蟀获得实现。得人才者，留人才者，得天下也。人才，是企业根本的资源，是企业发展动力，是企业主要的核心竞争力。