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金蟀的企业战略:人才为本,科技为先,创新进取。
金蟀的管理理念:以人为本,以法治企。
金蟀的人才标准:恪守职业道德,文明礼貌、爱岗履责、诚实守纪。具备工作能力,勤勉、求精、效率、创新、学习。注重团队协作,尊重信任、配合协作、沟通和谐。
 
人才为先,是金蟀企业战略的重点。以人为本,是金蟀企业管理的核心理念。吸引人才,培养人才,使用人才,成就人才,是公司人力资源工作的重点。大限度地发挥人才的作用,营造宽松、和谐、有序的人才环境,努力为每个员工提供人尽其才的条件,为创新和挑战的人才提供充分施展才能的舞台,让员工的个人价值在金蟀获得实现。得人才者,留人才者,得天下也。人才,是企业根本的资源,是企业发展动力,是企业主要的核心竞争力。

 
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